两学一做,该公司号召员工多读书

摘要: –>

摘要: –>

摘要: –>

  

  9月18日起,国电电力大同第二发电厂(公司)机关各职能部门在妥善处理好日常工作的基础上,积极响应厂部、厂(公司)党委号召,纷纷行动起来,投入到厂区围栏粉刷工作中,以实际行动助力标准化建设。
  粉刷厂区围栏是该厂(公司)部室党支部、标准化建设督导组牵头推进的一项“创先争优”活动。按照安排,在今后的近一个半月内,该支部将优质完成升压站、主变区及5号、6号晾水塔等区域总计328跨、1548米长的围栏刷漆任务,让机关党员、管理干部在标准化建设中出力建功,并在艰苦的劳动中进一步转变工作作风,以崭新的面貌服务好企业、服务好职工群众。
  为确保机关党员、管理干部在既定工期内优质、高效完成任务,该厂(公司)部室党支部会同标准化建设督导组制定了三项原则,即日常工作与刷漆工作两不误,各部门在妥善安排好日常工作的同时,尽可能利用工作间隙和周六日时间实施;责任到部门、到人头,该支部根据总的工作量和部门人员数量,将油漆任务分配到各个部门,各个部门又将工作量分配到每个人员;明确关门时间,整个刷漆工作以10月25日为关门时间,届时该厂(公司)将组织督导组进行检查验收。
  中秋节前,大同二厂(公司)厂长(总经理)随部室支部所属部门15名主任及专业骨干,先期对升压站500千伏段围栏进行了粉刷试验,得出了工时和物料消耗情况,为部室支部全面推进刷漆工作提供了借鉴。之后,部室支部组织人员再次对工作量进行核对,最终确定了总体工作任务。
  节后,部室支部召开支委会,安排布置了除生产部门以外的9个部门的刷漆任务。各部门领取任务后,相继召开部门会议,按照三项原则认真梳理工作和人员情况,将任务一一分解到人头。
  9月19日,大同二厂(公司)党委工作部、纪检监察部、审计部率先展开工作,其他部门随后紧紧跟上,力争在不耽误日常工作的同时,早日完成刷漆任务。(郑久华)

  在“两学一做”学习教育中,国电投河南公司技术信息中心党总支以夯实“学”,强化“做”为重点,靶向施策,积极鼓励党员发挥自我提升、模范带动的主动性,以“三紧盯”确保“两学一做”学习教育见实效、出真功。
  “紧盯”创新攻关主动做。以“我是党员
创新驱动我先行”活动为载体,结合“做表率、创价值、争双赢”主题实践活动,推动中心创新创造水平上台阶。依托支部党员在各关键专业、岗位上的覆盖引领示范作用,继续推进在火电机组大数据中心、火电机组远程诊断平台、集中部署的管理信息系统建设等方面的创新工作。以深入研究面向“互联网+”火电机组现代技术服务业创新方法体系、实现实验室能力认可(证)体系与生产管理体系有机融合等重点工作为目标,持续提升党团攻关能力水平。
  “紧盯”承诺践诺深入做。以“擦亮党员名片”为载体,结合岗位实际深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动。各支部分别围绕“学党章党规,遵法规法纪”、“自觉践行社会主义核心价值观”、“争做‘四讲四有’合格党员”、“宏扬‘创新创造、持续奋斗、和谐共生’核心价值观”等方面作明确表态,认真回答“三个一”,积极制定个人阶段行动项64项。以“两学一做”三个阶段专题讨论为抓手,施行党员民主监督与评议,保证党员践诺活动纵深开展。
  “紧盯”积分管理督促做。为进一步提升党员管理水平,形成党员精细化管理长效机制,大力开展了“党支部对党员指标考评”活动,贯彻运用好“党员积分管理”这一指挥棒,为实现“党员真抓实做”提供制度保障。针对党员专题学习、党课活动、组织生活会、民主评议、立足岗位做贡献六大方面、十四个分项进行量化积分与阶段性对标检查,全面激发党员的责任感和荣誉感,使党员学会自我管理、自我评价、自我提升,使党员创先争优有动力,不断促进党员先锋模范作用有效发挥。(雷一原)

图片 1

图片 2

图片 2

  本网讯
“你淋着了吗?”“没有啊,伞把我全罩住了。”她便开心地笑着……
  在金秋九月,丹桂飘香的时节,福建华电永安发电公司举办“厚学养德
书香电厂
”读书分享会。9月22日,该公司一名员工在读书分享会上,激情洋溢地朗读《歪雨伞》,让这一书香季节在朗朗读书声中拉开帷幕。
  该公司有着50多年浓厚文化底蕴的历史,一直以来,该公司号召员工多读书,读好书,并成立永电绿竹文协社,同时,努力为员工提供读书的场所,营造更加浓厚的读书氛围。
  在分享会上,该公司员工神采奕奕,如数家珍,侃侃而谈,都把自己最钟爱的读过的书与大家分享交流。其中,还八位员工将自己读后感做成PPT放灯片格式,与大家一起分享。员工廖健安介绍了《恰到好处的幸福》,传达了幸福是一种心的富足,不以物质的多寡来衡量,它是付出、分享和爱的感受的心灵体验;员工叶宝祝推荐了《小王子》,读得懂“人,只有用自己的心灵才能看清事物的本质,光凭眼睛是看不到的”意境;员工郑贤媛推荐了《遇见最好的自己》,认为要学会幸福,就要学习如何爱自己、如何爱我们所爱的人;员工李楚楚推荐了《红楼梦》,认为《红楼梦》能带给精神上的洗礼;人资部主任朱昌颜认为要让悦读成为一种习惯,才能在读书的过程中获得心灵“鸡汤”,感受生活的力量。建议大家在选择书籍时可以选择具有“获取知识、陶冶情操、增长智慧才干”这类书刊。
  最后,该公司工会骆顺花主席提了几点对读书的看法,告诉大家“亲近书,才能爱上书”,建议员工在挑选书时既要遵循自己的兴趣爱好,又要学会勤思考,做到“好读书、读好书、读书好!”,并在人生旅途上不断地追寻自己的价值所在,丰盈自己的生命底蕴。
  活动中,该公司向员工赠送了《恰到好处的幸福》、《追风筝的人》、《咬牙坚持,你终将成就无与伦比的自己》等十几种书籍。(徐永龙)

图片 2

相关文章

Leave a Comment.