东京Siemens伺服电机,习大大总书记的主要讲话精气神为哈电公司前程升高指明了主旋律

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中国北京,2019年1月22日——近日,全球能效管理与自动化领域数字化转型的领导者施耐德电气宣布,将为杭州中芯晶圆半导体股份有限公司(以下简称“杭州中芯”)大尺寸半导体硅片电子厂房全部标段,提供变频器及滤波器等产品,通过精准的数据采集和传输形成对产线的实时监控,保障高效生产的同时,以统一的部署简化用户日常管理及运维,进一步优化运营和绩效水平。

在很多领域当中都需要使用到北京西门子伺服电机这样的产品,因此对于相关企业来说最重要的就是要先购买质量好的伺服电机来使用,因此在购买之前,应该要做好充分的功课,了解市面的情况。具体来说,选择北京西门子伺服电机的技巧和方法包括以下几个方面。

10月16日,哈电集团党委以视频会议方式组织召开解放思想大讨论活动动员部署会议,旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记在东北三省考察时对装备制造企业提出的新指示、新要求,落实全国国有企业改革座谈会精神,大力推动集团公司第一次党代会精神落实落地,努力为建设具有全球竞争力的世界一流装备制造企业提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

2018年,总投资60亿元的Ferrotec杭州中芯晶圆大尺寸半导体硅片项目开工,该项目计划将建设3条8英寸、2条12英寸半导体硅片生产线。其中8英寸生产线将成为目前国内规模最大、技术最成熟的生产线,投产后预计月产45万片;12英寸半导体硅片生产线投产后预计月产24万片,将大大缓解我国硅片供应不足的局面。由于涉及产线众多,且规格高端,客户对各标段供应商提出了极为严格的要求,并期待投产后便于统一管理,以保障生产的稳定高效。作为能效管理与自动化领域数字化转型的领导者,施耐德电气持续深入挖掘电子行业用户需求,并参与了全球众多电子厂房建设项目,在产品性能与质量得到用户高度认可的同时,积累了丰富的经验,而这也成为最终促成与杭州中芯合作的重要因素。此次,施耐德电气将为该电子厂房8英寸及12英寸晶圆生产线的全部标段提供包括ATV630变频器、无源滤波器以及dv/dt
输出滤波器等多种产品,全面覆盖机电、洁净、废气、纯水和废水五大关键环节。其中,作为一款服务导向型变频器,凭借数字化技术,ATV630变频器可帮助用户减少产线工艺及设施安装所需的运营成本,搭配无源滤波器及dv/dt
输出滤波器,并利用统一的MODBUS通讯参数设置,将充分保障数据采集和传输的稳定高效、及时准确。在此基础上,全厂统一的产品部署,将大幅简化用户对于多产线的日常管理,以进一步优化运营和绩效。该电子厂房预计将于2019年4月投产,其8英寸硅片生产线将成为目前国内规模最大、技术最成熟的生产线,12英寸硅片生产线则将成为我国首条拥有核心技术、真正可实现量产的生产线。凭借全球化运营及行业专家经验,施耐德电气将积极配合客户,快速响应需求,助力杭州中芯电子厂房项目的顺利推进,铸就行业标杆,从而填补国内“大硅片”生产领域的空白。半导体硅片是半导体制造领域的关键材料之一,同时也是中国集成电路产业链中的一个短板。半导体硅片在硅材料纯度,材料切割、打磨等加工过程的精度方面具有严苛要求,对于硅片生产商形成了很高的技术壁垒。目前全球半导体硅片供应呈现寡头垄断的竞争格局,特别在12寸大硅片上情况更为显著。受制于硅材料纯度和大硅片的生产良率,我国硅片厂商仅有少数具有量产能力。在《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》中,到2030年,战略性新兴产业增加值占国内生产总值比重达到15%,使电子信息产业的发展迎来了新的动力。据统计我国硅片商规划产能达到每月330万片,并保持快速增长,随着更多项目的持续上马,对电子厂房的建设需求随之大量增加,而通过引入先进技术,优化厂务系统配置,简化全厂管理,并利用实时数据优化能效并预防风险,保障关键制造设备的稳定运行和良品率,降低综合成本,最终达到高效运营和卓越制造,成为更多用户的迫切需求。关于施耐德电气施耐德电气正在引领住宅、楼宇、数据中心、基础设施及工业领域的能效管理与自动化的数字化转型。施耐德电气业务遍及全球100多个国家,是能源管理(包括中压、低压和关键电源)以及自动化系统领域无可争议的领先企业。我们能够为用户提供融合能源、自动化以及软件的整体能效解决方案。在我们的全球生态系统中,施耐德电气正在自己的开放平台上与众多优秀的合作伙伴、集成商和开发者社区展开协作,共同为用户提供实时控制,提升运营效率。我们相信,优秀的人才与合作伙伴使施耐德电气成为伟大的企业。与此同时,施耐德电气对创新、多元化与可持续发展的承诺,也将确保每一个人,在任何时间,在任何地方都能尽享Life
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党委书记、董事长斯泽夫作动员讲话。党委副书记、总经理吴伟章主持会议,传达了习近平总书记考察东北三省的重要讲话精神并就贯彻落实会议精神提出要求,党委副书记孙智勇宣读了《哈电集团党委关于开展解放思想大讨论活动的通知》和《解放思想大讨论活动方案》,全面安排部署解放思想大讨论活动。公司领导杨宏勇、吕智强、宋世麒、刘智全、张海权出席会议。

斯泽夫指出,习近平总书记两年内两次考察黑龙江,体现了党中央对东北振兴的高度重视和亲切关心关怀,特别是习近平总书记9月份在考察东北三省时对装备制造企业提出的新指示、新要求,吹响了东北振兴的号角,为哈电集团未来发展指明了方向。集团公司党委开展以“践行新思想,瞄准新目标,展现新作为,开启新征程”为主题的解放思想大讨论活动,是认真贯彻习近平总书记重要讲话精神的具体行动,是落实集团公司第一次党代会确定的发展目标、发展战略、发展路径的动员会,目的是以新理念、新气象、新措施、新作为推进哈电集团高质量发展,努力为东北振兴作出新的更大贡献。

斯泽夫密切结合学习贯彻习近平总书记考察东北三省的重要讲话精神,从宏观方面、微观层面以及历史的角度、战略的高度、实践的层面详细阐述了解放思想的重要性和紧迫性,从外部环境因素、企业内部影响、人的自身原因等方面结合具体事例深入剖析了企业当前存在的思想不解放的根本原因,并对突出重点解放思想、真抓实干解放思想提出了明确要求。

斯泽夫指出,习近平总书记的重要讲话精神为哈电集团未来发展指明了方向,要坚决把思想统一到总书记重要讲话精神上来,并转化为推进哈电集团高质量发展的强大动力。各级党组织要迅速行动起来,认真对照习近平总书记在东北振兴座谈会上提出的六个方面的要求,以及提到的企业体制机制短板问题、干部缺少担当精神等问题,深入结合企业改革发展实际,找短板、查不足、摆问题、强落实,转变思想观念、转变经营理念,推动企业高质量发展。

斯泽夫强调,要以解放思想为突破口开辟推进哈电集团高质量发展的新境界。要把解放思想作为哈电集团高质量发展的再部署、再动员。客观上,市场形势、能源结构等变化需要我们用新思想新观念审视企业发展面临的外部形势;主观上,要深刻认识到“进入计划经济早、退出计划经济晚”给企业发展带来的束缚,对企业发展观念方面的束缚。要紧跟时代解放思想,正视问题,对标先进,善于从自身内部找原因、找差距、找不足,在思想上真解放、快解放,在行动上努力去改变、去落实。要通过解放思想谋划企业发展新路子、培育企业发展新动能。特别是领导干部要围绕企业改革发展、立足岗位职责,按照集团公司第一次党代会确定的各项工作任务目标的要求,以改革创新为动力,研究打造“7+1”业务板块的实践路线、抓实工作的方式方法,着力培育推进企业高质量发展的新动能。

斯泽夫指出,要通过解放思想补短板、破难题。要增强自我革命的勇气,敢于解放自己的思想,特别是领导干部要做表率,带头解放思想。要着力在谋划企业发展上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫、在克服官本位思想上下功夫、在增强市场意识上下功夫、在与地方政府合作上下功夫、在担当执行上下功夫、在产业整合资源配置上下功夫、在破解改革难题上下功夫、在凝聚人心上下功夫。

斯泽夫强调,要精心组织,乘势而上。坚持党的领导、加强党的建设,为开展解放思想大讨论活动、推进企业高质量发展提供坚强的政治保证。要强化解放思想大讨论活动的发动主体、推动主体、讨论主体和振兴产业的主体,特别是领导干部要打破传统思想藩篱,理清发展思路,强化担当精神,敢于动真碰硬、勇于改革创新。要强化党代会确定的“五大工程”八项重点任务的落实落地,做到“敢、干、实”,即“敢”是敢干,“干”是真干,“实”是落实落地取得实效。

斯泽夫最后强调,能否凝聚共识、能否明确思路、能否实现业绩好转是检验解放思想大讨论活动成功与否的标准。各级党组织要高度重视,广泛宣传发动,扎实推进,突出重点把解放思想进行到底,真抓实干把解放思想引向深入,形成干事创业的良好氛围和生动局面,不断开创哈电集团高质量发展的新局面。

吴伟章首先传达了习近平总书记9月份考察东北三省的重要讲话精神。他强调,各级党组织要第一时间学习传达习近平总书记考察东北三省的重要讲话精神,并结合各单位实际,认真贯彻落实习近平总书记对装备制造企业提出的新指示、新要求,大力解放思想、锐意进取,大力深化改革、破解矛盾,增强搞好哈电集团的底气和精气神儿。要深入落实集团公司第一次党代会确定的各项工作任务部署,以新气象新担当新作为推进企业高质量发展,切实肩负起装备制造业“共和国长子”的新使命新担当。

吴伟章就大力开展解放思想大讨论活动指出,习近平总书记考察东北三省再次强调要解放思想、锐意进取,集团公司第一次党代会明确提
出要以解放思想为突破口,解放思想是解决各种问题的“总开关”,是贯彻落实党代会精神的“当头炮”,是破解发展难题、推进高质量发展的“金钥匙”,活动对于哈电集团改革发展具有很强的现实意义。

吴伟章提出三点要求:一是以开展解放思想大讨论活动为契机,不断将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。各单位要组织各层级的学习研讨,研究落实习近平总书记对装备制造企业提出的新指示、新要求的具体措施和行动。要对照习近平总书记提出的企业存在的问题,全面查找自身短板与不足,切实转变观念,转变工作作风。二是以解放思想促发展,以实际行动贯彻落实集团第一次党代会精神的各项工作任务。各单位要充分认识开展解放思想大讨论活动的重要性、必要性和紧迫性,履职尽责;各级领导干部要担当作为做表率,发挥“关键少数”的带头作用,形成“头雁效应”,特别是高管层面、各单位班子成员要重点结合发展、结合问题敢于担当、敢于改革、敢于创新、敢于碰硬、敢于啃“硬骨头”;广大职工群众要结合企业实际、岗位实际积极建言献策。三是解放思想大讨论活动要融入生产经营,把取得实效、推动工作作为立足点和出发点。要从各项工作任务的各个环节深入查找思想层面和工作层面的不足和短板,形成对照表,提出切实可行的解决办法,形成对策和制度。同时要建立长效机制,解放思想不是权宜之计,而是一以贯之的思想路线,要通过解放思想实现生产经营新突破、转型发展新突破。

孙智勇从活动内容、活动范围、讨论重点、建言献策重点、方法步骤、工作要求等方面,全面安排部署了解放思想大讨论活动。

总部各部门副处级及以上领导干部及党群部门工作人员,各事业部、中央研究院、投资公司领导班子成员及党群部门负责同志在主会场参加会议;各单位领导班子成员及所属单位负责同志在分会场参加会议。

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